Aportes
y Ahorro
Conoce nuestro portafolio de ahorros.
Aportes y Ahorros
Mínimo 5%, máximo 10% del salario mensual devengado por el asociado. En Salarios integrales la cuota de aporte se calcula sobre el 70% de éste y la cuota mínima equivale a medio SMMLV.
Por ley el aporte obligatorio es dividido en dos rubros que son AHORRO PERMANENTE el cual equivale al 70% de la cuota y APORTE ORDINARIO el cual equivale al 30% de la cuota. El primero le paga interés mensual liquidable semestralmente y el segundo se revaloriza al final del período anual con base al porcentaje de inflación a Diciembre 31 de cada año.
Nuestra Oferta en Ahorros
Ahorro para el Retiro
Programa de ahorro mensual destinado para asociados que tengan proyectos que implican retirarse de la empresa y requerir recursos o para nuestros pensioandos, con el proposito de tener una base financiera. Cuota mínima de ahorro equivalente al 5% de un SMMLV deducible por nómina. Tasa de interés DTF+1%.
Ahorro programado
Programa de ahorro mensual a seis meses con una cuota mínima de ahorro equivalente al 5% de SMMLV deducible por nómina. Tasa de interés DTF.
Ahorro
Vivienda
Programa de ahorro mensual con el propósito de hacer la cuota inicial para la compra de vivienda o alcanzar la cuota de ahorro que te exige la caja de compensación para aplicar al subsidio de vivienda. Cuota mínima de ahorro equivalente al 10% de un SMMLV a doce meses deducible por nómina. Tasa de interés DTF+1%.
Ahorro Cuenta Magiko
Es un ahorro con término mínimo de 6 meses que se renueva automáticamente. La cuota mínima corresponde al valor de la cuota equivalente al auxilio monetario de la caja de compensación, correspondiente a cada año.
